TERMINOS Y CONDICIONES
1. Introducción:
Bienvenido/a a Workbind, una plataforma digital creada para conectar personas, profesionales, trabajadores independientes y empresas de todo el mundo. Nuestro objetivo es facilitar el contacto entre quienes buscan oportunidades y quienes las ofrecen, pero sin intervenir en los acuerdos, resultados o contrataciones que puedan surgir. Al registrarte, navegar o usar cualquiera de nuestros servicios, confirmás que entendés y aceptás completamente estos Términos y Condiciones. Si no estás de acuerdo con alguno de los puntos, no debés usar la plataforma.
2. Qué es y qué no es Workbind:
Workbind es una herramienta tecnológica, no una agencia de empleo, ni un reclutador, ni un empleador.
Ponemos a disposición un entorno digital donde:
Las empresas pueden publicar búsquedas, ofertas laborales o colaboraciones.
Los usuarios pueden crear perfiles, postularse o enviar información profesional.
Workbind NO garantiza:
Que consigas trabajo o clientes.
Que las ofertas sean reales, se mantengan activas o generen contratación.
Que los procesos de selección sean exitosos o que recibas respuestas.
Que los datos o perfiles de otros usuarios sean exactos o verificados.
El éxito de cada usuario depende únicamente de factores externos, como la decisión de las empresas, su perfil profesional y la demanda del mercado. Por lo tanto, Workbind queda completamente exento de cualquier responsabilidad si un usuario no consigue empleo, no recibe respuestas o tiene inconvenientes con terceros.
3. Evaluación y revisión de datos:
Cuando un usuario carga información (por ejemplo, CV, datos personales, experiencias, fotos o documentos), esa información puede ser revisada por personal de Workbind o por terceros autorizados que colaboran con nosotros.
Estas evaluaciones tienen el único fin de:
Comprobar que la información cumpla con las reglas del sitio.
Clasificar o validar perfiles.
Mejorar la calidad y seguridad del servicio.
Importante:
Las decisiones tomadas por ese personal o terceros no significan una garantía de aceptación, empleo ni resultados. Workbind no se hace responsable por interpretaciones, evaluaciones o decisiones tomadas por estos revisores o por las empresas que consultan los datos.
4. Registro y uso de la cuenta:
Para usar las funciones principales debés ser mayor de 18 años y registrar una cuenta con información verdadera y actualizada.
Cada usuario es responsable de:
Mantener segura su contraseña.
No compartir sus datos de acceso.
Todo lo que se haga desde su cuenta.
Workbind puede suspender o eliminar cuentas en caso de:
Uso indebido, fraudulento o ilegal.
Publicación de información falsa o engañosa.
Conductas abusivas, irrespetuosas o contrarias a estos Términos.
5. Contenido del usuario:
Todo lo que publiques en Workbind (texto, fotos, CV, descripciones, etc.) sigue siendo tuyo, pero al subirlo nos das permiso para mostrarlo dentro de la plataforma, adaptarlo al formato del sitio y utilizarlo para el funcionamiento normal de Workbind.
Workbind no se hace responsable por:
El contenido que subas.
Su veracidad o precisión.
Los daños o perjuicios que pudiera causar.
Nos reservamos el derecho de eliminar o editar cualquier contenido que incumpla las reglas, resulte ofensivo, ilegal o engañoso.
6. Comunicaciones y relaciones con terceros:
Workbind no participa directamente en las conversaciones, entrevistas o acuerdos entre usuarios y empresas. Cualquier contrato, pago, acuerdo o interacción ocurre fuera de la responsabilidad directa de Workbind.Por eso:
No supervisamos las negociaciones.
No garantizamos comportamientos, resultados ni pagos realizados por el usuario.
No nos responsabilizamos por fraudes, incumplimientos o conflictos entre partes.
Recomendamos actuar siempre con precaución y verificar la identidad o la reputación de las personas y empresas con las que interactuás.
7. Pagos y servicios premium:
Algunas funciones de Workbind pueden requerir pago (por ejemplo, membresías, publicaciones destacadas o servicios adicionales). Antes de realizar cualquier pago, se informará el precio y las condiciones. Los pagos se procesan mediante terceros proveedores (pasarelas de pago, bancos, etc.). Workbind no controla ni se responsabiliza por errores, rechazos o comisiones de esos servicios externos.
Los tipos de cambio usados corresponden a las tasas de conversion de exchangerate-api
8. Limitación total de responsabilidad:
Workbind no será responsable, bajo ningún concepto, por:
Pérdida de oportunidades, ingresos o empleo.
Daños económicos, morales o de reputación.
Publicaciones falsas o inexactas realizadas por otros usuarios.
Fallas técnicas, errores en los servidores, virus o interrupciones.
Actos, decisiones o comportamientos de empresas, reclutadores o terceros.
En otras palabras:
Usás Workbind bajo tu propia responsabilidad. La plataforma es solo un medio de conexión y no interviene ni garantiza ningún resultado.
9. Indemnización:
Si debido a tu uso de la plataforma (por ejemplo, una publicación, mensaje o conducta) alguien realiza un reclamo o demanda contra Workbind, vos aceptás asumir toda la responsabilidad y liberar a Workbind de cualquier gasto, pérdida o perjuicio, incluyendo honorarios legales.
10. Privacidad y tratamiento de datos:
Tus datos personales se manejan conforme a nuestra Política de Privacidad, que explica cómo los recopilamos, usamos, compartimos y protegemos. Al registrarte, aceptás que tus datos puedan ser analizados, revisados y evaluados por personal de Workbind o terceros colaboradores, siempre con fines operativos y de mejora del servicio.
11. Modificaciones y actualizaciones:
Workbind puede modificar estos Términos en cualquier momento. Las nuevas versiones se publicarán en la plataforma y comenzarán a regir desde su fecha de publicación. El uso continuo de Workbind después de cualquier cambio implica que aceptás los nuevos términos.
12. Cancelación de cuenta:
Podés eliminar tu cuenta cuando quieras desde tu perfil o solicitándolo a nuestro equipo de soporte. Workbind también puede cerrar o suspender cuentas por incumplimiento o por razones de seguridad. La eliminación de la cuenta no exime responsabilidades previas.
13. Ley aplicable y resolución de conflictos:
Dado que Workbind opera globalmente, estos Términos se aplican sin depender de una jurisdicción específica. En caso de conflicto, se procurará primero resolverlo de manera directa y amistosa entre las partes. Si no fuera posible, se recurrirá al método de resolución neutral que Workbind determine (por ejemplo, arbitraje o mediación digital).14. Aceptación final:
Al usar Workbind, confirmás expresamente que:
Entendés que Workbind no garantiza trabajo, ingresos ni resultados.
La información que cargues será revisada por personal o terceros de la empresa.
Todo resultado, entrevista o contratación depende de terceros, no de Workbind.
Usás la plataforma bajo tu responsabilidad exclusiva.